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Hospital dynamic
2014-09-05
市中医院开展2014级新模式住院医师规范化岗前培训
9月1日-2日，衢州市中医院行政楼三楼大会议室举行2014级新模式住院医师规范化培训学员岗前培训。会上由分管领导邱根祥书记讲话，之后分别由医务处、院感处和科教处人员就病历书写规范、医疗核心制度、院感应知应会、手术室操作规范进行详细的讲课、演示，并同时介绍我院住院医师规范化培训工作的开展情况及相关规章制度、学员考核考试等要求，以帮助学员尽快适应住院医师这一角色。培训结束后，学员分批至手术室进行洗手、穿手术衣等基本手术室操作的考核，考核通过者方可获得进入手术室学习资格。今年衢州市中医院共招录学员30名，其中本院学员5名，13名与开化、江山、龙游等地区后备培训基地联合培养。参加新模式住院医师规范化培训的学员将在我院进行为期2-3年的培训。自2011年浙江省施行新模式住院医师规范化培训来，医院共招录学员72名。已有1人毕业，第二批2年期的学员目前已经培训结束，正准备省继教中心统一组织的结业考试。
2014-09-02
党员、团员志愿者龙南敬老院送医送温暖
8月30日（周六）上午，衢州市中医院门诊支部的党员、团员志愿者们，与衢州19楼爱心公益群的志愿者车队一起来到龙游龙南中心敬老院。龙南敬老院有140多名伤残老人，平均年龄已是75岁了，有20多名老人重残在床，非常需要帮助。衢州19楼的4个爱心群共132人，今天带着衣物、水果、礼品、面粉菜肉，来给老人们包一顿饺子，让大家开开心心的提早过个中秋节。
2014-09-01
儿童生长发育专项义诊受欢迎
近日，浙江省中医院儿科主任、硕士生导师董勤主任来我院儿科开展专项义诊。经过前期的预诊、筛查40多位来自衢州、龙游、江山、常山、开化以及周边县市的性早熟、矮小症患儿均得到满意诊治。由于衢州地区对于儿童性早熟、矮小症诊治水平较低，很多患儿远赴杭州、上海诊治，本次专项义诊不仅提高本院儿科内分泌性疾病的诊疗水平，而且方便了本地区患儿就诊，受到患儿家属的一致欢迎和好评。
2014-08-28
街道居民健康的“守护者”
由市中医院承办的荷花街道社区卫生服务中心成立于2009年。几年来在主体医院及各级部门的支持指导下，工作得到顺利有效地开展。中心的功能是以社区为范围，以家庭为单位，以居民健康需求为导向，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为主线而开展工作。辖区服务人口为五万二千多。根据社区卫生服务工作的特点，中心经常与辖区各部门保持联系，积极配合街道、社区开展爱国卫生助残扶贫等活动，在活动中与社区群众进行广泛交流，大力宣传社区卫生服务工作的内容，提高了居民对社区卫生服务工作的认识。中心改进服务方式，积极开展双向转诊，下属六个社区卫生服务站于中医院签订双向转诊协议，为需要住院的居民提供便利快捷的住院服务，凡由服务站转到医院的患者都会进入绿色通道，对出院的患者，医院及时将病人的信息转回社区，做到上级医院制定治疗方案，社区医生负责随访跟踪，保证患者疾病的连续性治疗和康复管理。提高了居民就医的依从性。中心还推行家庭医生责任工作制，建立六个社区全科医生服务团队，走家入户主动服务居民：出诊，慢性病、结核病、重性精神病随访，在随访的同时为居民建立健康档案，开展保健服务如测血压、测血糖、听心率、量腹围等，同时还为需要帮助的孤寡老人和行动不便者送医送药上门，为他们做一些健康宣教和心理疏导。切实为社区居民带去人性化的服务。中心非常重视健康宣教这项工作。每年制定健康教育计划。利用健康讲座、宣传栏、黑板报、电视影像、发放健康教育处方等多种形式进行宣传，在辖区内营造了浓厚的健康教育氛围，让居民们随时随地可以获取健康知识，使健康教育在潜移默化及寓教于乐中进行。特别是定期邀请中医院的名医专家下社区进行健康教育知识讲座这一举措受到许多居民的好评。专家们课前根据居民对获取健康知识方面的需求、结合居民生活中出现的常见病慢性病制定讲课方案，讲座的课件都会做精心的准备，力求达到通俗易懂、图文并茂的效果。每次讲课后部分居民都会积极与专家进行面对面沟通交流，预约门诊时间，咨询就医方式等。收到了良好的社会效应。中心还在辖区开展了传染病、突发公共卫生事件监测，并制定工作流程与应急预案。对辖区的慢性病、地方病、职业病等进行监测报告。每年开展上述各类疾病的培训工作。开设预防接种门诊，为0-6岁的儿童开展计划免疫，有效地防止疾病的发生，门诊量居全市接种门诊之首。荷花街道社区卫生服务中心将不断探索学习、总结工作经验、改进服务模式，为辖区居民的健康保驾护航，努力当好居民健康的“守护者”。
2014-08-28
“中医医院护理安全管理新进展”学习班成功举办
浙江省中医药继续医学教育项目“中医医院护理安全管理新进展”学习班于近日在衢州市中医医院成功举办。本次学习班为期三天，学习班邀请到省中医院副院长祝亚男、主任护师应灵妹，衢州市护理质控中心常务副主任徐勤蓉等省市护理及医疗管理专家授课。内容包括：护理安全管理的实践与探索，做好品质管理，推进优质护理，护理管理工具应用，中医优势病种护理方案的实施与管理；中医护理技术在临床应用实践等内容。本次学习班吸引了市内外152名学员参加。
2014-08-15
院党委召开班子专题民主生活会
8月12日晚，衢州市中医院党委用5个小时时间，召开了班子专题民主生活会。市卫生局党委委员、副局长周卫华同志，督导组组长徐周佳到会指导并讲话，督导组全体成员参加会议。在班子专题民主生活会上，党委书记陈伟代表班子作对照检查,然后班子成员分别发表意见，主动认领责任。紧接着是班子每位同志作个人对照检查，大家相互批评。之后，徐周佳组长对这次民主生活会进行了点评,认为这次专题民主生活会会议形式严肃活泼，会议重点突出，批评有自己的见解，且直中要害，完成规定议程，达到了“红红脸、有辣味”的效果，同时又起到了“加加油、鼓鼓劲”的作用。市卫生局周卫华副局长作了讲话，对这次民主生活会给予充分的肯定。认为自我批评有深度，互相批评有辣味，班子成员之间真诚团结，通过民主生活会讲实话，发现问题互相帮助，整改问题提高威信，并对下一步工作提出了要求：一是要持之以恒，长期学习各种理论知识，并要密切结合实际，进一步解决“总开关”问题；二是作风建设不能松劲，建设永远在路上，防止”四风”问题的反弹；三是进一步抓好建章立制工作，用好的制度来管权、管事、管人，要经得起时间的检验，要用实际成效接受实践的检验。最后，党委书记陈伟代表班子作了表态发言。整个民主生活会始终在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中进行，达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。
2014-08-06
市政协委员视察市级公立医院综合改革运行情况
8月5日上午，市政协副主席王建华带队，组织部分市政协委员视察我市市级公立医院综合改革工作。市政府马梅芝副市长、徐须实副秘书长，卫生、财政、发改、物价、人力社保局等部门领导陪同参加视察。委员们不顾高温，冒着酷暑，实地走访调研市中心医院建设项目和市第三医院扩建项目，并到市中医医院名中医馆现场视察诊疗环境、医院内部管理等情况。现场视察后，在市中医医院召开市级公立医院综合改革座谈会。市卫生局局长陈根成作市级公立医院综合改革工作情况汇报。我市从2013年12月31日零时开始，市本级4家公立医院及浙江衢化医院同步启动以实施药品零差价、调整医疗服务价格为主要内容的公立医院综合改革，通过采取健全完善配套政策、加强医疗体系建设、建立部门联动机制、优化医疗执业环境等一系列措施，促使我市市级公立医院综合改革平稳推进。从监测情况看，综合改革后医院的业务收入得到了增长，患者均次医药费用下降明显，改革的效应逐步显现。会上，市人民医院、市中医院、市第三医院、市妇保院、浙江衢化医院等5家医院领导也分别就改革以来遇到的问题作了交流发言。市政协委员们对我市市级医院综合改革所取得的成效表示充分肯定，并就积极稳妥推进公立医院综合改革提出了意见建议。委员们认为，医疗卫生事业的公立医院改革牵涉面广，与人民群众切实利益息息相关，影响深远，但目前在绩效工资制度实施、卫生人才队伍建设等方面也存在一些问题和困难。委员们建议，市政府及相关部门单位要进一步健全机制、完善制度、抓住关键、创新举措，全力推进市级公立医院综合改革工作。王建华副主席提出五点建议：一要不断完善财政政策保公益。要落实财政投入，完善医保支付体系，保障市级公立医院综合改革的顺利实施。二要加强医院管理和机制改革提能力。要加强医院自身建设，强化内部和运行机制管理，对改革中遇到的人才和分配制度等共性问题，要在实践中不断探索，寻求解决之道。三要促进社会资本办医扩资源。要按照公立医院“保基本”，高端医疗需求优先考虑民营的思路，大力引进社会资本办医，增加群众就医选择。四要相关部门加强协作促改革。医改工作牵扯面广，要加强政府各部门之间的协作，建立部门联动机制，发挥合力全面推动医改发展。五要政协委员关注民生助医改。医改工作任重道远，政协委员们要切实履行好政治协商职能，向社会各界以及市委市政府呼吁重视医改工作，推动医改的深入实施。马梅芝副市长对市政协委员视察市级公立医院综合改革工作表示感谢，并就市政府推动市级公立医院综合改革工作的主要做法和思路作了介绍。马梅芝表示，委员们经过深入调查研究，所提的意见建议富有真知灼见，对市政府的工作具有非常重要的参考价值和实践指导意义，充分反映了我市政协委员强烈的社会责任感和广泛的社会接触面。下一步，将对委员们的意见建议进行认真梳理，切实抓好落实，不断推进市级公立医院综合改革各项目标和任务的完成。
2014-08-01
“医疗文书质量提升月”活动拉开序幕
医疗文书是医疗质量的载体，医疗文书质量是医疗品质的重要组成部分，为持续改进医疗文书质量，7月31日衢州市中医医院召开了“医疗文书质量提升月”活动专题动员大会，统一和提高医疗文书质量重要性和迫切性的认识，明确活动目标和内容，院领导、全院中层干部、诊疗组长、责任护士、医务处质控干事参加会议，“医疗文书质量提升月”活动正式拉开序幕。
2014-07-25
护理部举行新护士礼仪培训
夏季，我们又迎来了一群年轻姑娘——2014年护士学校毕业生，他们即将走入医院，成为一名护士，如何让一名学生尽快成为一名合格的护士，医院进行了新护士岗前培训，培训内容之一是：护士职业礼仪规范。护士职业礼仪规范培训从护士的着装，站姿，坐姿，端盘，拾物、推治疗车，沟通交流等方面进行了培训，同时在病房护士栾婷的带领下进行了现场练习，从相互的职业着装评判，到站姿，坐姿，端盘，拾物、推治疗车，沟通交流的训练，新护士们训练得有声有色。护士的职业形象美是
2014-07-23
暑假儿童口腔保健系列活动
为了提高普及儿童口腔保健知识，提高口腔保健意识，养成良好的口腔卫生习惯。7月16日、7月18日开始，衢州市中医医院与彩虹社区、府山街道幸福驿站联合举办了儿童口腔保健知识讲座、口腔保健演示、如何正确刷牙、观看口腔保健园的系列活动。在系列活动中，口腔科医师深入浅出，给小朋友们讲授了口腔的解剖知识、牙齿的结构、牙龈的结构等。小朋友们来到衢州市中医医院口腔科观看口腔保健园，图文并茂的保健知识引起他们浓厚的兴趣，接着医务人员用牙具模型，一步一步地指导小朋友们如何正确刷牙。最后，口腔科的医师为小朋友们演示了护牙方法，用通俗易懂的语言给他们讲解和传授保护牙齿的科学方法。本次系列活动，寓教于乐，让小朋友们在不知不觉中掌握了口腔保健知识，纠正了过去错误的刷牙方法，使他们有效掌握正确的刷牙方法和保护牙齿的秘诀。陈虹宋海平徐毅芝
2014-07-18
头伏冬病夏治受市民欢迎
7月18日是今年头伏第一天，前往衢州市中医院接受冬病夏治的市民络绎不绝。陈虹摄
2014-07-16
衢州市中医医院招募志愿者
衢州市中医院是一所具有中医特色的综合性三级甲等医院。由于医院病人人流量大，为了更好的服务患者，医院志愿者服务基地面向社会招募志愿者，希望通过志愿者付出的关爱与热诚、智慧与经验，提升医疗服务品质，辅助临床工作，方便患者就医，让更多的病患和家属受益。一、招募对象：志愿者团体、志愿者个人二、招募条件：志愿者团队：（一）提供企业、组织或团体合法性证明。（二）每个团体最少10人，每月1次以上活动，最少持续半年，须具有一名协调员。（三）加入志愿者队后参加专科培训。志愿者个人：（一）加入志愿者队后半年内最少参加活动6次，每次活动时间大于2小时。（二）遵守国家的各项法律、法规和制度，具有良好的思想品德和社会奉献精神。（三）具有良好的沟通能力，服务能力和团队合作精神。（四）拥护本院的志愿者章程，遵守本志愿者服务基地的规章制度。三、志愿者服务内容:（一）门诊引导：由于对医院的就医环境不清楚，帮助病人/家属，在门、急诊为病人指引位置、解答基础问题。（二）住院病人陪诊：为老人或行动不便者陪诊检查、读书、聊天。四、志愿者的加入：（一）凡是自愿加入的团体或个人，可在社会发展部报名。（二）申请审批后，签订志愿者服务书面协议，接受统一安排的岗前专业培训，合格证正式加入，由社会发展部向志愿者团体颁发志愿者服务聘书，向个人发志愿者聘书。报名方式：电话：0570-30819693088576地址：衢州市中医院社会发展部（衢州市中医医院6号楼二楼）
2014-07-15
中医四季养生讲座受欢迎
随着群众生活质量的不断提高，人们对健康日渐重视，对养生保健的需求越来越迫切。
2014-06-25
以实际行动践行党的群众路线
为深入基层，全心全意为人民办实事，以实际行动践行党的群众路线，5月17日，门诊第一党支部在院党委的支持下，组织中医儿科、中医妇科、乳腺外科等科室党员专家，深入湖镇卫生院开展送医下乡活动。
2014-06-23
关爱老人 用心行动
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2014-04-30
践行群众路线 改善服务礼仪
为提高医疗服务水平，更好地为群众服务，4月24日晚，衢州市中医医院组织开展了大型医疗礼仪培训活动。本次礼仪培训邀请了AIS国际形象管理师，英国C&G国际职业高级培训师陈蓓蓓女士来院授课。培训得到了院内领导的支持，取得了圆满成功。本次培训旨在提升医护人员服务内涵，改善服务形象，规范服务用语，提高病人及家属的满意率、医院美誉度，为群众提供更为温馨、舒适、贴心的医疗服务。陈蓓蓓用通俗易懂、富有感染力的语言，围绕坐姿、站姿、聆听、沟通等方面对医护人员服务礼仪方面进行阐述。医护人员在边学边改边互动的过程中深受教益。通过深入浅出的讲解，配合现场演练，陈蓓蓓将理论性、实践性与趣味性很好的结合在了一起。培训现场气氛热烈，医护人员通过游戏互动了解了医疗礼仪在实际工作中的运用。经过2个小时精彩授课，培训达到了预期效果，赢得了医护人员的阵阵掌声。医院服务的对象是一个特殊的群体，他们的心理状态比健康人群更为敏感与脆弱。因此在医患交往过程中，良好的服务礼仪能潜移默化地净化人的心灵，在为病人治理生理疾病的同时，也给予他们心灵上的温暖。此次活动将有益于提升院内医护人员的服务形象，增强医院整体的服务内涵，同时也贴合党的群众路线教育实践活动，切实满足了群众更高水平的医疗服务需求。
2014-04-24
学习焦裕禄精神，践行群众路线教育
4月23日，我院党员行政支部召开以“学习焦裕禄精神”为主题的群众路线教育实践活动学习会。会议由徐卉支部书记主持，共20名党员参加了此次学习。会上，徐卉书记要求所有党员在思想上要形成统一认识，认识到开展党的群众路线教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要举措。而群众路线教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，广大党员干部要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，要把焦裕禄精神当成群众路线教育实践活动的活教材，做到深学、细照、笃行。每位党员认真观看了焦裕禄电影，交换了自己的心得体会。党员们意识到，在教育实践活动中，一定要对照焦裕禄，学习焦裕禄，把焦裕禄精神当成一面镜子，把焦裕禄精神当成一个标杆，把焦裕禄精神当成一部教材，从里到外、从上到下、从前到后反复对照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，从学习、工作、生活中的一点一滴做起，努力向焦裕禄同志看齐，在各自的岗位上全心全意为临床一线服务，为患者服务。路教办
2014-04-23
志愿者服务，用行动点亮群众路线
为了进一步推进党的群众路线教育实践活动深入开展，使广大党员团员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，近期我院党委推行以党员为核心的志愿者服务活动，动员全院党员和团员青年积极践行此活动。经过社会发展部充分调研，根据临床及患者实际需求，收集整理了导医、陪护、控烟宣传、义诊服务、社区健康讲课等十几个便民志愿者服务项目。社会发展部每月将志愿者服务的任务放置门诊服务台，由各位党员和团员青年根据自己的优势特长，自愿领取服务任务。医院党委要求各党员和团员青年积极投入志愿者服务活动，每位党（团）员每月利用业余时间至少参加一次活动。到目前为止，我院已有50余人次参加志愿者服务。积极参与志愿者服务活动不仅对医务人员增强服务意识、提高服务水平具有明显促进作用，同时也提升了就医群众的满意度，促进了医患关系的和谐。我院将始终立足医院实际，贴近群众需求，“一切以病人为中心”倾注对生命的关爱，确保教育实践活动长效化。路教办
2014-04-23
衢州市中医院感染管理活动月活动取得成效
为进一步加强医院感染管理，提高医疗质量，保障患者和医护人员安全，有效地推动医院感染管理的各项工作，衢州市中医院组织开展了“院感控制-你我同行”为主题的医院感染管理活动月活动。本次活动得到了院领导的高度重视和相关科室的大力支持，活动主题鲜明，内容丰富，形式新颖，气氛热烈，达到了预期目的，活动取得了圆满的成功。在这次活动中，以展板、条幅、网页、竞赛、专题讲座等形式进行了感控知识的互动宣传，并通过感控质量调查、职业防护专题讲座、模拟院感暴发应急演练、感控技能比武、办公治疗场地整洁度评比等形式，吸引了来自全院各科室人员的积极参与。全院共有80多位中层干部和院感质控员参加了“感控月”启动仪式，诸葛建成及吴建飞代表全院医护人员在启动仪式上作了对院感工作的认知和体会发言。来自全院18个科室的代表队参加了穿脱防护用品操作竞赛，张慧慧、吴茜玲、吴立贞分获一、二、三名。全院15个科室参与了办公治疗场地整洁度及规范化管理评比，各科参与的热情度很高，科主任、护士长积极带领科室人员对办公治疗场地的卫生死角进行了彻底清理；对治疗仪器、无菌柜、工作服等管理作出了进一步规范。通过全院各科的努力，我院住院部办公治疗场地的整洁度有了明显改观。经过初评、复评，最后六病区、静脉输液配置中心、四病区分获一、二、三名。院领导为获奖个人颁发了荣誉证书，对全院持续保障办公治疗场地整洁度、规范化管理工作起到了推动作用。模拟院感暴发演练进行了实战演习，院领导亲自挂帅、各职能部门及ICU积极支持配合，抽调全院相关专家参与演练，院感重点科室主任、护士长参加观摩，演练取得了预期效果。这次“感控月”系列活动最重要的成果，就是通过这一活动，进一步增强了广大医务人员的院感防控意识，强化了医疗质量与安全意识，并把这些意识自觉渗透在临床工作中。这一活动的开展，也凝聚了全院医护人员的向心力，丰富了医院文化建设，对我院今后的事业发展起到了积极作用。院领导对此次活动给予了充分肯定，并强调：医院感染的控制工作是保证医疗质量与医疗安全的基础，是所有医务人员都必须认真面对、关心和掌控的问题。感控宣传月活动只是一个新的起点，切实的感控工作重心在各科室，任重而道远。让我们行动起来：“预防医院感染，从你我做起，从手卫生做起！”让医院感染控制工作成为医院保证医疗质量与医疗安全的永恒主题。
2014-04-11
奔跑起来吧，我的衢州——你的中医院梦（衢州市中医医院愿景、使命征集活动）
为了进一步加强医院文化建设,彰显医院文化底蕴和精神风貌，提升医院知名度和美誉度，为医院发展提供良好的文化氛围；同时也为增强医院凝聚力，提升医院职工的职业热情，现面向全院职工征集我院愿景、使命。医院愿景是医院希望创造的未来景象，是医院和员工共同的目标理想。愿景的提出，是对医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准的自我提问，是全院职工的基本信念和行为准则。“我们医院代表着什么，我们自己代表着什么”、“我们应该是怎样的医院”、“我们希望成为怎样的医院”，每位职工对这些问题的思考不仅有益于自身的进步发展，也是对全院整体精神面貌与工作态度的最好鞭策。每位职工心中的小小梦想，组合起来便是中医院未来的完整图景。而医院使命则是一所医院所担负的社会责任，是医院未来发展的核心动力。特别是我院作为一所公立医院，更应清楚地知道医院为什么存在，存在的理由和价值是什么，每位职工在这里工作的意义又是什么。只有明确自身使命，树立积极向上的工作观念，才能充分发挥我院的公益性能，更好的服务于社会，永葆精神生命力。一、征集范围全院职工二、内容要求愿景与使命的内容应短小精炼，内涵丰富，具有医院的个性特征；能体现医院的理念和追求，展现医院职工的精神风貌；易懂易记，富有感染力，力戒口号式。示例：微软公司愿景（使命）——计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件联想集团使命——为客户利益而努力创新。联想集团愿景——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。迪斯尼公司使命——使人们过得快活迪斯尼公司愿景——成为全球的超级娱乐公司苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机。（注：由于国内医院愿景与使命多较为复杂，特选取外国企业中简单、直接的愿景使命作为示例）三、征集时间2014年4月4日至4月18日，过期不再受理。四、提交方式填写宣传处统一分发的征集表格，于2014年4月18日前提交至行政楼宣传处。五、评选及奖励办法1、为保证对作品进行公正、客观的评价，评委将由院领导和职工评委组成。职工评委由各科室推选产生，每科室推选1名。评选时间另行通知。2．设一等奖一名，奖金1000元，并颁发证书；二等奖2名，奖金500元，并颁发证书；三等奖3名，奖金300元，并颁发证书；入围奖20名，奖金100元。六、著作权归属参评作品必须为未公开发表的作品，如涉及抄袭、侵权等行为均由作者承担责任。作品一经被选用并获得奖励（奖金）后，其著作权归本院所有，我院对选用的作品拥有所有权、修改权、使用权、解释权，可以出版、发表、宣传，作者不得提出异议。如有任何疑问或建议，可拨打宣传处联系电话：（0570）3086832666660（陈虹）18767119163（兰琦）宣传处2014年4月
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