在这里，遇见最好的自己

盛夏之日，万物并秀。今年，衢州市中医医院大家庭迎来了35名新同事。为帮助新员工了解医院历史和发展战略，尽快融入医院环境，走好在衢州市中医医院职业生涯的第一步，医院组织安排了为期四天的岗前培训。培训内容包括医院相关核心制度、医院文化、计算机安全防护技术、医保相关政策、医务人员廉洁自律教育、医患沟通、薪酬职称制度、礼仪培训、院感防控、消防安全等。

周江文院长代表院领导班子对新职工表示热烈欢迎，对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望；并就医院的愿景、使命、核心价值观与大家共同交流和分享。会后与大家合影留念。

宣联处陈海林处长的“医院文化”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章，陈处长以医院简史、医院纪录片、院训为核心的精彩讲解使各位新同事对医院有了更深入的了解。

社会发展部的宋海平主任的“礼仪培训”生动活泼、互动性强，深深地吸引了在座的每位同事。

由医患办的向敏讲述的“如何构建和谐的医患关系”对每位医护人员都深有启发。 

医保办的郑兰军就当下的医保政策及常见的医保问题进行了详细的讲解。

信息处的何启帆给大家普及了如何应对计算机安全的常规知识，令大家意识到计算机、互联网安全的重要性。

保卫处的彭为强为新员工详细讲述了消防安全知识，带领大家实地演练防火救火各种安全急救技能。

科教处的陈志进处长就继续教育、科研文章发表等知识向新同事们做了详细的解说。

医务处的陈志珍老师为大家精彩讲解医院十八项医疗核心制度，使大家对依法执业、规范医疗行为有了直观的认识。                                                                            

公卫处的周小红以及院感处的蒋丽迁老师为新同事系统讲述了有关传染病的防治及院感的处理，为今后即将遇到的传染、感染性疾病的及时处理提供了一系列有效的措施。 

监察处的余大鹏处长为各位讲述了廉洁自律的重要性，内容真实深刻，给各位即将走上工作岗位的年轻医护人员敲响了廉洁的警钟。 

  人力资源管理处张雄伟处长为大家讲解有关薪酬、职称晋升、休假管理等制度，并就职业规划与管理与大家进行了讲解和探讨。 

黎高明、周甜甜两位优秀的同事也给大家带来了他们的成长故事和职业心得体会，为新同事的职业之路树立了榜样。

8月28日下午，全体新员工在医院党委书记陈伟的带领下举行了庄严的新员工入岗宣誓仪式。在随后的新员工座谈会上，各位新员工相互之间进行了介绍和交流，并谈了对医院的认识和岗位感受。

    另外，护理部还提前组织了为期40天的实践操作技术培训和考核。