衢州市中医医院举办2016年中层干部培训班

（周江文院长在开班仪式上致辞）

    4月14日，衢州市中医医院在学术报告厅举办2016年中层干部培训班，医院领导班子以及全体中层干部参加了培训。

    开班仪式上，周江文院长从中层干部角色定位需要、能力提升需要、新常态需要三个角度入手，深入浅出地阐述了举办此次培训班的目的，并对在座的中层干部提出了三个要求，一是通过管理班培训，每个中层干部要写一篇关于学科发展或者医院发展的想法、建议。二是通过学习，为医院发展带回一个项目（管理项目或者临床项目）。三是学会一个现代管理工具的使用。

                                  （浙江省中医院吕宾院长授课中）    

    此次培训班邀请了全国优秀院长、浙江省中医院吕宾院长一行到院来授课。吕宾院长在培训中，围绕“加强品牌建设，促进医院发展”主题，以轻松诙谐的语调全方位阐述了医院品牌建设与医院发展的重要意义，并结合浙江省中医医院管理模式的实践应用，详细解读了品牌建设对省中医医院近年来发展的促进作用，介绍了先进的医院管理理念。
    随后，省中医院办公室副主任张烁、人力资源部主任叶武、医务部主任吴建浓、护理部主任俞国红、院感科科长曹俊敏等职能科室负责人，通过例举大量医院的事例，分版块讲授了不同岗位管理者的角色定位、科室管理与科室建设、领导者如何科学管理等内容。现场气氛热烈，让在座的人员得到启迪，获得了提升。

    “下一步医院将通过定期授课、上岗轮训相结合的方式为中层干部们‘充电’，除了定期邀请国内知名的、有实战经验的管理大师到院为大家授课，医院还会将中层干部直接送到浙江省中医院对应岗位去学习、培训。”周江文院长说，医院中层干部对医院的发展至关重要，特别是在新医改政策下台后，医院内外环境发生变化，如何拓展医院服务品牌、技术品牌是医院迫切要解决的问题。相信通过上述两种方式，医院中层干部能从培训中学到更多好的管理方法和技术，为医院发展起到积极的推进作用。