医者廉心 五心为民 ——衢州市中医医院开展“警示教育月”活动

为深入贯彻全面从严治党要求，推进医院党风廉政建设和“清廉医院”建设，切实增强全院党员干部遵纪守法和廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，营造风清气正的政治生态。衢州市中医医院于2023年9月中旬启动了“警示教育月”活动，历时一个月，相继开展了“九个一”系列活动。

召开一次动员部署会

9月13日下午，医院党委在学术报告厅召开了“警示教育月”动员部署会,院领导班子成员、各党支部委员、班组长以上干部和重点岗位工作人员参加了此次会议。会议开始，全体参会人员集体观看警示教育片，通过6个反面典型案例的学习，感受贪腐的代价和法纪的威严。观片后，纪委书记彭芸宣读“警示教育月”活动实施方案，对方案中“九个一”的活动内容作了详细解读和部署。党委书记华军益就当前党风廉政建设工作新形势、新情况、新要求，结合医院实际提出三点要求：一是要落实落细活动内容，确保取得实效。二是要完善制度，规范权力运行。三是要加强自身修养，提高拒腐防变能力。

参观一次法纪教育基地

医院组织班组长以上干部、全体党员、重点部门重点岗位人员和网格特邀监察员分批前往衢州市法纪教育基地参观学习。医院党员干部依次参观了“不忘初心 牢记使命”、“以案为鉴 警钟长鸣”、“担当共建 清廉衢州”、“行修言道 有礼传世”四个法纪教育展厅，通过图文浏览、视频播放、实物陈列和体验互动等方式回顾党的纪律建设历程，观看贪污腐败典型案例，学习清廉衢州建设经验，领略南孔清风廉政文化。

举办一次清廉微视频比赛

全院各科室、部门以“清廉清风”主题，通过镜头记录身边的先进人物、典型事例和感人场景，用语言讲述廉政故事，用影像传递廉洁理念，用光影弘扬廉政文化，教育广大干部职工学习身边榜样，以廉洁奉公的实际行动，弘扬正气、树立新风。

组织一次廉政风险排查

医院围绕权力运行和监督制约，突出重点环节、重要领域和关键岗位，全面梳理排查医院廉政风险点，根据风险等级督促责任部门压实责任，及时整改廉情苗头性问题，完善落实防控措施，提高自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，形成权责明确、逐级负责、层层落实、预警及时的廉政风险防控管理体系，实现风险防控全方位、长效机制全到位。

落实一次专项治理活动

医院通过各科室、部门自查自纠和重点排查相结合的方式，在全院开展“小金库”专项治理工作和“红包、回扣”专项检查工作，注重源头防治，强化整改落实。规范医院财务管理，降低医院财政腐败风险，建立和完善防治“小金库”的长效机制，提高医务人员整体素质和改善医疗服务，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，营造风清气正的良好医疗环境。

 开展一次廉政提醒谈话

为加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定，医院党委围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，自上而下逐级开展廉政提醒谈话，强化“两个责任”，坚持问题导向，增强政治意识、责任意识和自律意识，守住拒腐防变底线。

开展一次廉政专题党课

9月21日，医院党委书记围绕加强纪律作风建设，从“知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”四个方面为全院党员干部上一堂廉政专题党课，发挥廉政教育的治未病作用。党委书记切实履行管党治党“第一责任人”职责，发扬以上率下、示范带动的优良作风，引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正把党风廉政建设植根于思想深处。

开展一次廉政查房

10月13日下午，由纪检监察室牵头组织相关职能部门深入临床科室开展廉政查房，通过听汇报、看现场、查资料、提建议等方式，重点围绕政令畅通、廉洁行医、九项准则、医疗收费等方面问题进行检查，以查促改，持续筑牢廉洁从业思想防线，警惕苗头性倾向性问题，依法依规依纪开展工作。本次查房共发现问题13条，制定整改措施13条。

开展一次廉政法规知识考试

医院组织全院干部职工开展廉政法规知识测试，以考试为抓手检验自身的不足，督促广大干部职工形成主动学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党纪政纪和廉政法规的良好氛围，强化学法、知法、守法意识。全院共826人参与并通过考试。

通过“警示教育月”系列活动的开展，不断加强全院党员干部遵纪守法和廉洁自律意识，规范医务人员医疗服务行为，营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的廉政文化氛围，深入推进“医者廉心·五心为民”清廉品牌建设。