职工关注医院发展有声音 医院关爱职工有行动 ——衢州市中医医院召开2021年双代会

4月2日，衢州市中医医院六届四次职工代表大会暨七届四次工会会员代表大会在九号楼四楼报告厅顺利召开。来自全院各岗位的140余名正式代表和列席代表出席了会议，凝心聚力，共同为医院的发展献计献策，为医院“十四五”规划出谋划策。

在庄严的国歌声中，大会正式开幕。医院党委副书记、院长廖小方作《衢州市中医医院2021年度工作报告》。他表示，2020年是医院发展不平凡的一年，过去一年医院以人才培养为重点，以学科建设为核心，以中医药特色技术为突破，医院效益效率指标逆势增长，整体工作得到全面提升。2021年进入了“十四五”发展时期，在新的历史时期，医院发展也承载着新的历史使命，将通过“标准建设年、管理规范年、核心能力提升年”三大主题，强人才、显特色、提服务、塑文化，不辱使命、扎实工作、锐意进取，为建设四省边际中医“桥头堡”不懈努力，为人民的健康不懈奋斗。

医院工会主席汤水明作《衢州市中医医院工会2021年工作报告》。他在报告中指出，2020年在医院党委的正确领导下，在全院职工的积极配合下，医院工会坚持以职工为本，围绕医院中心工作、重点工作，为推动医院各项工作任务的完成发挥了添砖加瓦的作用。2021年，医院工会将一如既往以职工为中心，为职工提供丰富多彩的文化、体育、娱乐和技能培训活动，提升职工能力和素质培养，把工会建成一个有温度的职工之家。

党委委员、副院长金瑛作《衢州市中医医院“十四五”发展规划》说明。他表示，“十四五”期间，医院坚持稳中求进的工作基调，将充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用，紧紧围绕公立医院改革和人民群众大健康需求，加强人才队伍建设、提升医疗技术、加强健康保障、完善信息化建设，推进医院高质量发展，奋力在我省“重要窗口”建设和四省边际医疗“桥头堡“打造中展现担当作为。

党委委员、副院长谢伟作《衢州市中医医院2020年度财务决算和2021年度财务预算报告》。

在分组讨论环节，临床组、护理组、医技组、行政后勤组围绕“四个报告一个说明”进行了热烈的讨论，各位代表纷纷提出意见建议。在代表团反馈会议上，四位代表团团长分别做了发言。就代表团提出的意见建议，廖小方院长代表班子表态：对于代表们提出的有用建议，医院将虚心接受、积极采纳，对大家提出的问题，会后将认真梳理、分门别类、循序渐进去落实。

大会审议并表决通过了《衢州市中医医院2021年工作报告》《衢州市中医医院工会2021年工作报告》《衢州市中医医院2020年度财务决算和2021年度财务预算报告》《衢州市中医医院“十四五”发展规划》《衢州市中医医院工会2020年度经费审查报告》等文件。

医院党委书记陈伟作大会闭幕讲话。陈伟指出，各位代表本着对医院发展负责的主人翁精神，积极建言献策，提出的很多意见建议具有全局性、前瞻性、可操作性。就如何抓好会议精神的贯彻与落实，陈伟书记提出三点要求：

一要抓贯彻。各位参会代表，作为科室负责人和科室骨干，是医院发展的中坚力量，要把本次大会的精神传达到每一位职工，要把本次大会通过的2021年工作任务和“十四五”规划的任务进行分解，逐步推进，以期将各项工作落到实处。

二要抓落实。对于医院发展过程中实际存在的问题，各部门、科室要正视自己存在的不足，细化、量化工作，以“刀刃向内”的精神迎接医院发展的新征程、新格局，紧紧围绕医院“四年翻番”目标和“标准建设年、管理规范年、核心能力提升年”主题，将各项工作做到实处，借势发展，努力达成患者满意、员工满意两个目标。

三要抓发展、破难题。根据“十四五”规划，各部门科室要明确自己的定位，分析优势与劣势、机遇与挑战，合理制定本科室、本学科的长远目标、阶段目标、年度目标，努力实现医院2021年的奋斗目标。全体职工要以高度的责任感、饱满的精神状态，投入到打造四省边际医疗“桥头堡”建设中来，履行我们的责任，不辜负我们的职责。